Wymiar etatu: umowa zlecenie w wymiarze 4 godzin dziennie - system pracy zadaniowy.
Rodzaj umowy: umowa zlecenienaczas określony od 1.06.2015r. do 31.12.2015r.
KRYTERIA WYBORU KANDYDATÓW
1. Wymagania niezbędne:
1)obywatelstwo polskie;
2)pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych;
3)stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku asystent rodziny;
4)niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie: w szczególności za przestępstwa
przeciwko obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych oraz samorządowi
terytorialnemu, wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe
5)nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona,
6)wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu asystent rodziny z art.12 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna,
5)nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona,
6)wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu asystent rodziny z art.12 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna,
7)zdolność analitycznego myślenia i umiejętność pracy w zespole;
8)znajomość przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 o pomocy społecznej (tekst jednolity:
Dz.U. 2015r. poz. 163 );
9) znajomość pomocy prawnej, szczególnie w zakresie prawa rodzinnego,
10) biegła znajomość obsługi komputera (Microsoft Office, środowisko Windows,);
2. Wymagania dodatkowe:
1) umiejętność skutecznego komunikowania się;
2) umiejętność pracy zespołowej;
3) umiejętność organizowania pracy własnej;
4) umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków;
5) samodzielność, zaangażowanie;
6) dyspozycyjność.
7) prawo jazdy kat. B i samochód do dyspozycji ( praca głównie w terenie)
3.Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) prowadzenie poradnictwa i edukacji dla rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej oraz udzielanie informacji na temat pomocy świadczonej przez właściwe instytucje rządowe, samorządowe i organizacje pozarządowe,
2) udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej,
3) współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej oraz innymi podmiotami działającymi na rzecz dziecka i rodziny,
4) sporządzenie planu pracy z rodziną we współpracy z zespołem interdyscyplinarnym,
5) prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną,
6) sporządzanie na wniosek sądu opinii o rodzinie i jej członkach.
4. Wymagane dokumenty:
1) Życiorys (CV);
2) List motywacyjny;
3) Oświadczenie o treści: ”Posiadam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam w pełni z praw publicznych, nie byłam (byłem) karana (karany) za przestępstwo popełnione umyślnie.”,
4)Oświadczenie o treści: Nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona”,
5) Kserokopia dowodu osobistego;
6) Kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie / dyplomu lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów)
7) Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe /kserokopie świadectw
pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe kandydata/.
8) Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku asystenta rodziny w MGOPS Wleń
5. Określenie terminu i miejsca składania dokumentów
Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie bezpośrednio w sekretariacie Miejsko- Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej we Wleniu ul. Ogrodowa 8, w terminie do 29.05.2015/ z dopiskiem: „Nabór na asystenta rodziny”
Wymagane dokumenty: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zmianami) oraz ustawą z dn. 22.11.2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 223 poz.1458 ze zm.)” oraz własnoręcznym podpisem.
Realizacja: IDcom.pl
Wszelkie prawa zastrzeżone © 2025 Urząd Miasta i Gminy Wleń